管治架构

学徒训练委员会 - 职权范围

1. 制定及检讨策略计划，透过学徒训练培训工商业技术雇员。
    
2. 就有关学徒雇用及训练的法例，以及《学徒制度条例》所指定行业类别，向职业训练局（下称「局方」）提供意见。
    
3. 制定及检讨策略计划，推广学徒训练及技能测验。
    
4. 收集及分析雇主、青年人、家长对学徒训练及职业教育的意见与期望。
    
5. 监察及检讨评估学徒技能水平的方法。
    
6. 就技能测验与技术评估政策事宜，向局方提供意见。
    
7. 订定及检讨学徒训练、技能测验、技术评估及认证的发展策略。
    
8. 每年向局方呈交训练委员会工作报告，以及相关学科课程发展策略建议。
    
9. 根据《职业训练局条例》第7条，负责局方所委派的其他工作。