课程优势

HRTA课程与时并进, 内容创新

课程教授Power BI、视像面试及VR等人力资源管理科技。

专业认证助力

一个课程三张证书，有助毕业生的事业发展。

丰富的学习体验

课程提供实习、师友计划、企业访问、游学等活动。

HRTA课程与时并进, 内容创新

课程教授Power BI、视像面试及VR等人力资源管理科技。

专业认证助力

一个课程三张证书，有助毕业生的事业发展。

丰富的学习体验

课程提供实习、师友计划、企业访问、游学等活动。

基本资料

本课程培育学生的专业知识及技能，包括人力资源数码化、人才分析、人工智能、虚拟实境应用及创新等。学生能在人力资源管理工作上学以致用，配合行业的发展及迎接挑战。

毕业生可于不同类型机构内担任人力资源管理职位。

上课形式全日制

修读期 2 年

开办分校／上课地点

IVE（观塘）

预算学额 IVE（观塘）- 30

入学分数平均成绩 : 12 ¹
分数范围 : 11 - 14 ¹

专业认可

本课程学生可加入以下专业学会成为学生会员：

香港人力资源管理学会
培训专业学会
香港管理专业协会
香港人才管理协会
人才资源管理社

本课程毕业生可申请成为香港人力资源管理学会副会员。

备注

2024入学分数即2024年度获取录学生于香港中学文凭考试中最佳五科成绩（包括中国语文及英国语文）的分数。分数只供参考。（分数对应为：5**=7分；5*=6分；5=5分；4=4分；3=3分；2=2分；1=1分）。

注意事项

课程内容只适用于本地申请人。有关非本地申请人之课程资料，请按此。
学生或须于其他VTC院校上课。VTC可因应情况取消任何课程、修正课程名称、内容或更改开办课程的院校／分校／上课地点。
课程覆核将于2025年进行。课程内容会因应情况作出更新。

入学条件

香港中学文凭考试

中国语文 2

英国语文 2

核心／选修科目 2

VTC基础课程文凭；或
VTC职专文凭／职专国际文凭；或
毅进文凭／应用教育文凭；或
在本港或境外取得丰富的相关工作经验及／或资历（例如经「过往资历认可」及学分累积及转移机制作评估），并有能力接受副学位教育；或
同等学历

备注

香港中学文凭考试应用学习科目（乙类科目）（应用学习中文除外）取得「达标」／「达标并表现优异 (I)」／「达标并表现优异 (II)」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」／「第三级」／「第四级」。
2024年及以前之香港中学文凭考试其他语言科目（丙类科目）取得「D或E级」／「C级或以上」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」／「第三级」；2025年香港中学文凭考试其他语言科目（丙类科目）法语／德语／西班牙语语言能力水平达A2或以上、日语达N3或以上及韩语达TOPIK II, 3级或以上亦被接受为一般入学条件中的五科之一（尚待香港学术及职业资历评审局批准）。只计算一科其他语言科目。
香港中学文凭考试公民与社会发展科取得「达标」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」。
如五科香港中学文凭考试的其中一科为公民与社会发展科，一般入学条件为在该科取得「达标」成绩，以及在其他四个香港中学文凭考试科目（包括中国语文和英国语文）取得第二级或以上成绩。另外，数学科延伸部分（单元一或单元二）第二级或以上成绩亦被接受为一般入学条件中的五科之一。如申请人同时持有单元一及单元二成绩，于申请入学时只计算成绩较佳的一个单元。
适用于持中专教育文凭／职专文凭（于2017/18学年或以前入读的学生须完成指定升学单元）的毕业生。
修毕职专国际文凭课程的学生，可按其BTEC及IGCSE成绩，选择继续于职业训练局升读高级文凭课程。
申请人所递交的工作经验及／或资历，会经有关学系作个别评核。