管治架構

常務委員會職權範圍

1. 於本局理事會會期以外，履行其職責；除必須由全體成員處理的職務外，代表理事會作出決策。
    
2. 於理事會下一次會議上匯報一切議決事項。
    
3. 初步審議本局的策略及發展計劃；制訂建議；檢討重要政策，並向理事會提出建議。
    
4. 代表理事會定期檢討本局工作。
    
5. 就理事會或其他委員會交付處理事宜，向理事會提供意見。
    
6. 審批每年預計收入50,000,000元或以下的新收費或調整收費建議。 
    
7. 批核價值在70,000,000元或以下的投標建議書，以及聘請顧問的建議。
    
8. 接受捐贈。
    
9. 批核增設薪點A3以下首長級職位及有關委任建議，包括正常退休年齡過後的延任。
    
10. 如薪點A3以下首長級人員違反紀律，裁定處分方式，包括通過解僱有關人員。
     
11. 裁決薪點B34或以上人員的紀律處分上訴。