學徒訓練計劃
職業訓練局學徒事務署是規管及推廣學徒訓練的法定單位，致力協助青年人於有系統及支援的保障下，讓他們能在專業培訓與理論學習中並行成長。「學徒訓練計劃」強調通過實踐經驗的積累與專業技能的培養，精心培育「菁英練習生」，旨在為年輕人規劃出清晰且具有發展潛力的職業生涯道路，助力他們逐步成長為行業內的專業人才。「菁英練習生」不僅能享受到穩定的收入與津貼支持，還能在真實的工作環境中獲取無價的實務操作經驗。他們的專業培訓課程費用更由僱主全額承擔，確保了學習與工作之間的無縫對接，為他們的職業發展之路奠定了堅實的基礎。畢業後，他們可銜接更高學歷課程，在進修及事業上拾級而上，向專業路邁進。
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VTC 職學計劃
「VTC 職學計劃」為「學徒訓練計劃」下其中一項資助計劃。職訓局自2014/15學年推出計劃，致力為業界（尤其是人力需求殷切且高技術要求的行業）培育「菁英練習生」。他們在學習專業知識及技術的同時，亦可獲得由政府和參與行業的僱主提供津貼、職學金和特定薪酬，更有機會獲提名到海外參與交流計劃。
為進一步提高職學計劃的成效，職訓局在政府的支持下推出「職場學習及評核先導計劃」，鼓勵已參加職學計劃的僱主，為「菁英練習生」提供有系統的職場學習及評核，從而更有效地提升「菁英練習生」的專業技能，迎接行業未來新機遇。
適用行業：工程和科技，運輸，設計、珠寶、創意工業，醫療保健產業，檢測及認證。
為進一步提高職學計劃的成效，職訓局在政府的支持下推出「職場學習及評核先導計劃」，鼓勵已參加職學計劃的僱主，為「菁英練習生」提供有系統的職場學習及評核，從而更有效地提升「菁英練習生」的專業技能，迎接行業未來新機遇。
適用行業：工程和科技，運輸，設計、珠寶、創意工業，醫療保健產業，檢測及認證。
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職場學習及評核
職業訓練局引入了結構化的職場學習和評估，將校本學習和職場學習結合，相互補充下實現更有效的學習。僱主與職業訓練局攜手合作，在職場上直接評估學員的表現和能力。職場評核參考了行業和國際標準，使僱主能夠更了解學員的能力，給予意見從而提升表現，為學員及僱主締造雙贏局面。
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「職業教育及就業支援計劃」下的國際交流學習先導計劃
為培育具國際視野、專業知識和技能的應用型人才，國際交流學習計劃 (ISP) 提供為期一至兩星期以行業為本的境外專題活動。計劃讓學徒有機會到外地交流學習以擴闊視野，並藉此了解各地行業的最新發展、提升專業知識和技能，為社會和業界的發展作出貢獻。
ISP內容豐富，以學習行業知識為核心，行程包括：
• 參觀著名的職業技術院校、企業和行業機構；
• 參與課程、講座、行業博覽及其他考察和研習活動；
• 與當地學員交流；及
• 參與歷史文化活動
ISP內容豐富，以學習行業知識為核心，行程包括：
• 參觀著名的職業技術院校、企業和行業機構；
• 參與課程、講座、行業博覽及其他考察和研習活動；
• 與當地學員交流；及
• 參與歷史文化活動
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學徒訓練計劃培訓津貼
政府從2024年4月1日起的三個財政年度分別推出兩項為所有註冊及畢業學徒而設的先導計劃。計劃主要目的為支持業界吸引更多年青人入行及參與學徒訓練，並鼓勵畢業學徒在相關行業持續進修，以提升技能。
政府向每位現職及新註冊學徒提供每月港幣1,000元的「培訓津貼」，為期最多36個月，合共最高為港幣36,000元。
每名完成學徒訓練的畢業學徒均可申請上限港幣30,000元的「畢業學徒進修津貼」。津貼以實報實銷形式提供，旨在鼓勵畢業學徒透過修讀相關行業的培訓課程，以提升技能及協助其事業發展。
政府向每位現職及新註冊學徒提供每月港幣1,000元的「培訓津貼」，為期最多36個月，合共最高為港幣36,000元。
每名完成學徒訓練的畢業學徒均可申請上限港幣30,000元的「畢業學徒進修津貼」。津貼以實報實銷形式提供，旨在鼓勵畢業學徒透過修讀相關行業的培訓課程，以提升技能及協助其事業發展。
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