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「VTC 職學計劃」為「學徒訓練計劃」下其中一項資助計劃。職訓局自2014/15學年推出計劃，致力為業界（尤其是人力需求殷切且高技術要求的行業）培育「菁英練習生」。他們在學習專業知識及技術的同時，亦可獲得由政府和參與行業的僱主提供津貼、職學金和特定薪酬。

適用行業：工程、資訊科技、運輸及物流、設計、醫療保健、檢測及認證、酒店營運、餐廚。

為了進一步提高職學計劃的成效，VTC在政府的支持下推出「職場學習及評核先導計劃」，鼓勵已參加 VTC Earn & Learn 職學計劃的僱主，為學員提供有系統的職場學習及評核，從而更有效地提升學員的專業技能，以迎接行業未來新機遇。為鼓勵僱主參與職場學評，參與計劃的僱主以每位學員計算，可獲得上限港幣36,000元的政府回饋。

此計劃的評核準則參考行業及國際標準，僱主可藉此了解學員在職場的技術水平並提供建議，助學員提升表現，為學員及僱主締造雙贏局面。

政府從2024年4月1日起的三個財政年度分別推出兩項為所有註冊及畢業學徒而設的先導計劃。計劃主要目的為支持業界吸引更多年青人入行及參與學徒訓練，並鼓勵畢業學徒在相關行業持續進修，以提升技能。

政府向每位現職及新註冊學徒提供每月港幣1,000元的「培訓津貼」，為期最多36個月，合共最高為港幣36,000元。

每名完成學徒訓練的畢業學徒均可申請上限港幣30,000元的「畢業學徒進修津貼」。津貼以實報實銷形式提供，旨在鼓勵畢業學徒透過修讀相關行業的培訓課程，以提升技能及協助其事業發展。