透过多元化的训练计划，包括本地学徒训练计划，培育具备不同级别技能及专业的人员，协助业界栽培技术人才，以促进可持续发展。

通过进行人力调查，确认培训需要、人力需求和新兴技能，并将调查结果和建议给政府、专业团体、教育院校和工商机构，供他们作为人力规划和发展参考之用。

透过各项职业能力评估机制，包括过往资历认可和一试多证计划，促进人才在香港内外流动。

与职业训练局的合作伙伴包括行业、慈善组织和校友，建立持久关系，获得捐款和慈善支持，帮助学生发展和有利职业训练局的策略推进。

通过与行业合作和共创项目，促进和培养创新和创业文化，以培育创科人才。

透过与内部持份者协调和互动，加强建立行业网络力度，争取业界支持，保持职业训练局在亚太区内作为卓越职业专才教育机构的地位。