学生在学习活动中展示奉献精神、创造力和团队合作精神
该学生在 2024/25 年度个人理财大使计划中获得金奖。 计划由投资者及理财教育委员会及圣雅各福群会合办。
(适用于2025年3月1日至3月31日完成入学申请程序的申请人)
申请人请于2025年4月30日中午12时起登入「VTC中六入学申请平台」／「VTC学生升学选科平台」查阅取录结果。
可参阅查阅取录结果使用简介（于「VTC中六入学申请平台」／于「VTC学生升学选科平台」）
商业
课程编号 BA114044
人力资源管理及人才分析高级文凭
课程优势
HRTA课程与时并进, 内容创新
课程教授Power BI、视像面试及VR等人力资源管理科技。
专业认证助力
一个课程三张证书，有助毕业生的事业发展。
丰富的学习体验
课程提供实习、师友计划、企业访问、游学等活动。
HRTA课程与时并进, 内容创新
课程教授Power BI、视像面试及VR等人力资源管理科技。
专业认证助力
一个课程三张证书，有助毕业生的事业发展。
丰富的学习体验
课程提供实习、师友计划、企业访问、游学等活动。
基本资料
本课程培育学生的专业知识及技能，包括人力资源数码化、人才分析、人工智能、虚拟实境应用及创新等。学生能在人力资源管理工作上学以致用，配合行业的发展及迎接挑战。
毕业生可于不同类型机构内担任人力资源管理职位。
毕业生可于不同类型机构内担任人力资源管理职位。
上课形式
全日制
修读期
2 年
开办分校／上课地点
IVE（观塘）
预算学额
IVE（观塘）- 30
入学分数
平均成绩 : 12 1
分数范围 : 11 - 14 1
分数范围 : 11 - 14 1
专业认可
本课程学生可加入以下专业学会成为学生会员：
- 香港人力资源管理学会
- 培训专业学会
- 香港管理专业协会
- 香港人才管理协会
- 人才资源管理社
备注
- 2024入学分数即2024年度获取录学生于香港中学文凭考试中最佳五科成绩（包括中国语文及英国语文）的分数。分数只供参考。 （分数对应为：5**=7分；5*=6分；5=5分；4=4分；3=3分；2=2分；1=1分）。
入学条件
- 香港中学文凭考试
中国语文
2
英国语文
2
核心／选修科目
2
核心／选修科目
2
核心／选修科目
2
- VTC基础课程文凭；或
- VTC职专文凭／职专国际文凭；或
- 毅进文凭／应用教育文凭；或
- 在本港或境外取得丰富的相关工作经验及／或资历（例如经「过往资历认可」及学分累积及转移机制作评估），并有能力接受副学位教育；或
- 同等学历
备注
- 香港中学文凭考试应用学习科目（乙类科目）（应用学习中文除外）取得「达标」／「达标并表现优异 (I)」／「达标并表现优异 (II)」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」／「第三级」／「第四级」。
- 2024年及以前之香港中学文凭考试其他语言科目（丙类科目）取得「D或E级」／「C级或以上」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」／「第三级」；2025年香港中学文凭考试其他语言科目（丙类科目）法语／德语／西班牙语语言能力水平达A2或以上、日语达N3或以上 及 韩语达TOPIK II, 3级或以上亦被接受为一般入学条件中的五科之一（尚待香港学术及职业资历评审局批准）。只计算一科其他语言科目。
- 香港中学文凭考试公民与社会发展科取得「达标」的成绩，于申请入学时会被视为等同香港中学文凭考试科目成绩达「第二级」。
- 如五科香港中学文凭考试的其中一科为公民与社会发展科，一般入学条件为在该科取得「达标」成绩，以及在其他四个香港中学文凭考试科目（包括中国语文和英国语文）取得第二级或以上成绩。另外，数学科延伸部分（单元一或单元二）第二级或以上成绩亦被接受为一般入学条件中的五科之一。如申请人同时持有单元一及单元二成绩，于申请入学时只计算成绩较佳的一个单元。
- 适用于持中专教育文凭／职专文凭（于2017/18学年或以前入读的学生须完成指定升学单元）的毕业生。
- 修毕职专国际文凭课程的学生，可按其BTEC及IGCSE成绩，选择继续于职业训练局升读高级文凭课程。
- 申请人所递交的工作经验及／或资历，会经有关学系作个别评核。
升学及就业
衔接安排
毕业生可报读本地或海外大学，亦可报读以下由才晋高等教育学院（SHAPE）与各大学协办之学士学位衔接课程 ：
- 英国洛森比亚大学 ： 环球商业管理（荣誉）理学士#
[内地来港生不适用]
就业
畢業生可受聘于不同類型的機構擔任人力資源或管理之相關職務，職位包括：人力資源主任、培訓主任、人才招聘主任、薪酬管理主任、行政主任、見習行政人員等。
课程内容
- 市场学精要
- 人力资源管理与实践
- 经济学
- 创意研习
- 职业中文传意：普通话对话与汇报
- 基础职场英文传意：高效口语沟通
- 全人发展—心智转换：实践个人成长与效能
- 资讯科技精要—商业
- 商业统计学
- 会计学
- 管理学
- 全球化及创新
- 人力资源科技—策划与招聘
- 创意研习
- 职业中文传意：普通话报告与推介文书
- 基础职场英文传意：数码文书写作
- 人力资源管理应用心理学
- 劳资关系
- 设计思考与企业家精神
- 创意研习
- 专业职场英文传意：故事营销与求职
- 全人发展—合作、团队与社会参与
- 人才分析学
- 薪酬管理
- 雇佣条例
- 员工效绩管理
- 专业职场英文传意：计划书与报告写作
- 增润单元 A
- 专题研习
- 云端及人力资讯系统
- 数码转型中的变革管理
- 职业安全与健康
- 数码化中的培训及人才管理
- 专题研习
- 专业职场英文传意：推销及游说简报
- 全人发展—21世纪工作才能
- 增润单元 B
备注
- 视乎工作性质及个别课程的安排，职场综合实习将于课程修读期内之适当时段进行。
费用及资助
第一年学费（港币$）
$32,500
第二年学费（港币$）
$32,500
备注
- 高级文凭课程的一般修读期为两年，每年学费分两期缴付。
- 除学费外，学生须缴交其他费用如保证金及学生会年费。高级文凭学生需缴交中文及普通话单元研习教材费。
- 为增强对学生的学习支援，学院或会要求部分学生修读衔接单元／增润课程；或需参加额外培训／实习／公开考试，并缴付所需费用。
- 学费水平每年检讨。课程第二年学费水平会因应通胀及有关因素作调整。
- 以上资料只适用于本地学生。
精彩瞬间
参加交流活动，拓宽视野
透过参加交流活动与内地及海外游学团及院校交流。
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