课程使我掌握人力资源管理知识，如人才管理、薪酬、培训、人才分析及法律等。课程应用科技，如AI面试系统和虚拟实境训练，启发我对人力资源管理科技的见解。

课程提供模拟训练，如设计员工培训计划、促进员工关系、招聘等。内容加深我对相关知识的理解，使我认清发展方向。我将在大学修读人力资源管理，并朝这方向发展。