Job Opportunities

定期教導員 (零售業營運實務)

展亮技能發展中心(觀塘)

Ref. no : O/SSC_KT/Term I_RSO/06/25

展亮技能發展中心為職業訓練局轄下的機構成員，致力為15歲或以上被評估為有公開就業潛能的殘疾人士，在關愛的學習環境中，提供職業訓練及輔助服務，以增強他們的就業能力及協助他們融入社會。

主要職責：
(a)	向殘疾人士教授貨品庫存、零售店舖清潔、基礎職場電腦應用、零售店實務、零售業入門、顧客服務技巧和其他相關課程，督導模擬工作訓練及執行相關的行政工作；
(b)	編制、檢討及更新課程內容、教學及評核方法，並執行相關的課程質素保證工作；
(c)	負責社企模式訓練、貨倉、便利店/超巿或小型攤檔的運作及外展訓練；
(d)	巡查場地和設施，監察和跟進工場之儀器設備和工具之保養和維修；
(e)	舉辦行業增潤活動、課外活動及其他相關工作；
(f)	管理課程的訓練紀錄及數據；及
(g)	評核學生技能。

入職條件：
(a)	持有相關高級文憑或同等學歷，修讀零售服務營運管理或相關科目為佳；具備最少三年與零售服務營運有關的工作及 / 或教學經驗，具便利店或超巿營運和管理經驗為佳；
(b)	熟識一般電腦應用；
(c)	中英文書能力良好，操流利粵語，能操英語及普通話；
(d)	具教導殘疾人士經驗為佳；及
(e)	須通過技能測試。

備註：
(1)	申請人如學歷未符合上述入職條件之(a)項，但具有八年從事零售服務營運的相關工作及 / 或教學經驗，亦可應徵；在適用情況下，有關申請人需具備相當於資歷級別第3級的相關學歷。
(2)	申請人如具有在相關領域中豐富經驗和成就但缺乏所需的學術 / 專業資格，或者具有卓越的學術 / 專業資格但經驗較少也可以申請。
(3)	獲取錄的申請人可能需要在辦公時間外及不同指定地點工作。
(4)	本局已採用香港警務處推行的性罪行定罪紀錄查核機制，準僱員須在聘用程序的最後階段進行有關查核。

申請辦法：

填妥的申請表格 [VTC-1 (Rev. 11/2024)] 連同個人履歷，須電郵至vtpdo-hr@vtc.edu.hk。請在電郵標題註明所申請的職位及參考編號。

截止申請日期：2025年7月8日

如在截止申請後的十星期內未有收到面試通知，即表示這項申請不獲接納。

本局保留不填補上述職位的權利。

申請人的資料只會用於有關本局的人事招聘事宜。在一般情況下，未獲取錄申請人的資料將於招聘工作完成十二個月後全部銷毀。

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