目錄 執行幹事的話 可持續發展承諾 低碳環境 員工福祉及發展 獎項及嘉許 展望 3 教育及參與 可持續發展策略 VTC制訂可持續發展策略，旨在將負責任及前瞻性的理念納入機構核心使命中，以鞏固VTC作為香港卓越職專教育機構的地位。這些策略引領 VTC的工作，以減少環境足跡和建構靈活適應的共融社區，並為學生及員工締造可持續發展的未來。VTC致力加強機構的適應力、創造長遠價值， 並為香港邁向更綠色、更健康的社會作出具意義的貢獻。 環境 為配合香港特區政府的《香港氣候行動藍圖2050》及達成「零碳排放‧ 綠色宜居‧持續發展」的願景，VTC優先考慮透過全方位措施減少環境 影響，包括制訂政策、推動校園可持續發展，以及推廣環保等，彰顯其環境 保護的承諾。 員工福祉 VTC透過嚴謹的職業健康、安全及平等機會政策，並在各項活動中採取 積極的風險管理及實踐合規的行為操守標準，建設正面及共融的工作間。 我們致力打造健康及安全的工作環境，以保障員工的福祉、促進多元文化 及締造有利員工個人及專業發展的環境。 政策重點 建設低碳校園 推廣環保教育及培訓 減少廢物及資源消耗 採用綠色設計及科技 遵守所有環保法例及規例 政策重點 提供健康及安全的校園環境 建構注重安全及福祉的文化 落實推行安全工作程序 確保提供平等機會 低碳行動 綠色建築 透過能源審計、系統升級及綠色認證以提升能源效益 淨零發電 安裝太陽能光伏板系統以加快處所自行產生可再生能源 綠色運輸 將機構服務車輛轉型至可持續替代模式 綠色經濟 擴展環保採購 廢物減量 推廣「減廢、重用及循環再用」的原則
RkJQdWJsaXNoZXIy ODExMjk=