目錄 執行幹事的話 可持續發展承諾 低碳環境 教育及參與 員工福祉及發展 獎項及嘉許 展望 可持續發展與ESG發展 員工透過網上單元學習、工作坊及知識分享會，積極增進 ESG與可持續發展方面的知識，並將理論延伸至實踐的層面。 取得全球認可標準 考取國際認可的 ESG 與可持續發展專業資格 提升ESG素養 修畢ESG主題課程，2024/25學年有超過300名員工 完成ESG 101自學課程 體驗中學習 參加導賞活動，實地考察綠色建築、回收及環保設施 實踐所學 加入碳中和、循環經濟及升級再造等工作坊及活動， 落實可持續發展的理念 傑出教學獎及傑出員工獎 VTC 深信員工的付出是推動機構發展的關鍵。 我們透過相關獎項，向員工個人 及團隊的辛勤努力由衷致意，表彰 他們在教育及專業實踐方面的傑出 表現，以及他們為實現VTC的 共同目標所作出的重要貢獻。 長期服務獎 VTC珍視與員工並肩同行的歷程。這份經歷建基於熱忱、承諾 與共同使命。我們藉著頒發長期服務獎，向服務多年的同事 致以衷心謝意，表揚他們長期恪守崗位，對VTC及同儕關懷 備至、盡忠職守及作出寶貴貢獻。 員工建議計劃 為落實VTC對可持續發展的承諾，2024/25 學年的員工建議計劃鼓勵員工就可持續發展 的應用方案及實踐方式，提出創新意念。 員工發展 員工表彰及獎項 VTC高度重視並肯定員工對工作的全情投入及卓越成就。 為此，我們設有不同的嘉許計劃及獎項，以推動卓越、 創新與可持續的文化。 升級再造與社會可持續 發展的建議提案 以可持續實踐 助力展亮畢業生發展 這項協作方案由展亮技能發展中心及 CESDO員工團隊共同提出並籌辦，旨在讓 學生和畢業生策領可持續發展工作，推廣 ESG概念。畢業生培訓成為導師，並參與 指導咖啡渣升級再造工作坊，推動減廢及 社會共融。 22 機構之星獎 鑽石獎
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