目錄 執行幹事的話 可持續發展承諾 低碳環境 教育及參與 員工福祉及發展 獎項及嘉許 展望 員工發展 VTC 鼓勵員工持續自我增值，追求卓越。員工透過終身學習及專業發展，得以不斷創新、提升教育 質素，並肩負己任，共同致力於建構更美好的社會。 提升員工實力 員工透過多元化的專業發展課程及活動，緊貼職專教育於 全球的發展趨勢，同時亦可： 培育專業人才 透過考獲專業資格，或完成有關專業技能及新興 科技的進階課程，提升專業水平 保持業界連繫 掌握行業最新知識、技能及全球最佳實務方案， 以連繫業界 加強學生支援 透過參與圍繞學生福祉、安全及行為輔導等專門 培訓，以優化對學生的支援 AI 在教與學方面的應用 教學中心（CLT）舉辦專項的師資培訓活動，培養教學及 教導人員應用AI 的能力，同時鼓勵教職員適切地將AI 納入 教學實踐。 教育系列 定期舉辦AI 網上研討會及工作坊系列，協助教師 探討AI 在教學方面的實際應用。參加者運用生成式 AI 的知識，進行課堂規劃、設計評核方式及優化教學 方法。 互動交流平台 CLT多管齊下，支持VTC推動AI 創新的機構文化， 包括舉辦AI 研討會、AI 黑客松（AI Hackathon）及 製作網上短片，分享不同專家和同事對AI 教與學的 見解及基礎概念。 創新體驗 員工透過接觸綠色科技、AI 及智慧基建等新興技術，將創新 概念轉化為引領教育及服務邁向卓越的重要驅動力。體驗 活動包括： 探索創新思維 參觀高端科技中心，了解重塑行業及社會的新興概念 及解決方案 連繫業界頂尖人才 參與機械人、遊戲和數碼創新等為主題的行業展覽及 論壇，連繫策領革新的業界推手 交流可持續方案 參與區域探索活動，掌握電動車、可再生能源解決方案 等熱門課題的最新發展，見證綠色轉型進程 21
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