目錄 執行幹事的話 可持續發展承諾 低碳環境 員工福祉及發展 獎項及嘉許 展望 2 教育及參與 管治架構 VTC積極履行可持續發展承諾，高度重視環境保護及員工福祉。為實踐使命，VTC於2022年成立環保及可持續發展事務處（CESDO）， 負責相關策略領導及監督執行。CESDO積極推動四大關鍵領域的工作：綠色校園發展、環境可持續發展、環保教育及推廣，以及工作場所 健康及安全。CESDO專注於上述工作，使VTC 的可持續發展承諾得以在整個機構持續貫徹實行。 按《碳中和計劃》擬訂行動計劃並監督 各項措施的進展 舉辦環保教育及推廣活動 擬訂及推行「智慧綠色校園」項目相關 措施 協調、監督及檢討各院校及新建樓舍的 「智慧綠色校園」措施 監督各院校及運作單位推行健康及安全政策和措施，以及進行定期檢討以確保依法守規 透過健康及安全培訓計劃，提升員工的安全意識及健康管理水平 評估各院校在健康及安全以及環境方面的表現 推展健康及安全以及與環境相關的措施 進行安全及事故檢討，並確保遵循法例及監管標準 監督及評估VTC的職業健康及安全表現 確保遵循所有適用的法例及監管規定 在機構內向各持份者推廣健康及安全文化 環保及可持續發展督導委員會 策領及督導VTC制訂全方位的環保及可持續發展策略和政策 可持續發展承諾 職業健康及安全中央委員會 碳中和計劃工作小組 智慧綠色校園工作小組 工作場所健康及安全專責小組 工作場所健康及安全及環境地區委員會
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